根據(jù)《公司法》第79條規(guī)定，股份有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1、公司名稱和住所
股份有限公司的名稱與有限責(zé)任公司的名稱一樣，對(duì)公司的信譽(yù)和前途有一定影響。各國(guó)公司法一般要求股份有限公司的名稱必須標(biāo)明“股份有限公司”字樣。公司名稱的選用不可侵犯其他公司的注冊(cè)商標(biāo)權(quán)，要符合名稱的法律規(guī)定，體現(xiàn)公司的特色。股份有限公司的住所是指公司的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。明確公司的住所，是法律與業(yè)務(wù)的需要。一個(gè)公司沒(méi)有住所，就難以有信用和保證使交易伙伴放心進(jìn)行經(jīng)濟(jì)來(lái)往。
2、公司經(jīng)營(yíng)范圍
公司經(jīng)營(yíng)范圍是指公司從事的業(yè)務(wù)的范圍，股份有限公司在其登記注冊(cè)及執(zhí)照上都要明確其經(jīng)營(yíng)范圍。只有在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)交往才受法律保護(hù)。任何一個(gè)公司，若可以從事任務(wù)業(yè)務(wù)，是不可能想象也是不切合實(shí)際的，在目前專業(yè)化日益細(xì)分的情況下，具體規(guī)定股份有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍，有利于國(guó)家的管理與專業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)。
3、公司設(shè)立方式
公司的設(shè)立方式，是指股份有限公司是以發(fā)起設(shè)立方式還是募集設(shè)立方式來(lái)設(shè)立。《公司法》第74條規(guī)定：“股份有限公司的設(shè)立可以采取發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立的方式。發(fā)起設(shè)立，是指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司應(yīng)發(fā)行的全部股份而設(shè)立公司。募集設(shè)立，是指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司應(yīng)發(fā)行股份的一部分，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集而設(shè)立公司。”公司設(shè)立的方式不同，其投資程序，設(shè)立手續(xù)都不同，因此，明確公司的設(shè)立方式十分重要。
4、公司股份總數(shù)，每股金額和注冊(cè)資本
公司股份總數(shù)，每股金額和注冊(cè)資本的規(guī)定，是為了使公眾了解公司情況方便，以作出選擇。股份總數(shù)與每股金額的公開(kāi)使公眾了解股份有限公司通過(guò)發(fā)行股票所籌集的資本量，注冊(cè)資本則是公司登記成立時(shí)登記的財(cái)產(chǎn)總額。公司在這方面的情況，深深影響著公眾對(duì)其股票的購(gòu)買決定。
5、發(fā)起人的姓名或者名稱，認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)
這些情況一定程度上體現(xiàn)了股份有限公司發(fā)起人的信用及公司能否設(shè)立的保證度。若作為發(fā)起人的自然人或者法人，財(cái)力雄厚，信譽(yù)卓著，管理先進(jìn)，在股票發(fā)行時(shí)就具備了一定的優(yōu)勢(shì)，易被看好，在認(rèn)購(gòu)公司法規(guī)定的資金額上也不會(huì)發(fā)生困難，公司的設(shè)立也會(huì)比較順利。
6、股東的權(quán)利和義務(wù)
這方面的規(guī)定具有廣泛的社會(huì)性，因?yàn)?a href="http://www.au2tin.com/dimi/gufen/" title="" target="_blank" class="sitelink">股份有限公司的股東人數(shù)眾多，牽涉到各階層的利益，購(gòu)買了公司股票的人或法人成為公司的股東，他享有因投資而獲得的權(quán)利，也因此必須承擔(dān)一定的義務(wù)。對(duì)股東的權(quán)利義務(wù)予以規(guī)定，可使股東的權(quán)益有法律保證，也督促股東依法履行義務(wù)，使股東不僅關(guān)心自己的收益，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)也加以關(guān)注。
7、董事會(huì)的組成、職權(quán)、任期和議事規(guī)則
董事會(huì)是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)決策機(jī)關(guān)，是公司發(fā)展的關(guān)鍵部門(mén)。對(duì)董事會(huì)的規(guī)定是為了使股份有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在有序的管理下順利進(jìn)行。對(duì)于董事會(huì)的組成，西方國(guó)家公司一般規(guī)定凡股份有限公司董事最低人數(shù)為3人以上，此外，根據(jù)公司注冊(cè)資本的大小，有些國(guó)家還規(guī)定了董事會(huì)人數(shù)的最高限額，同時(shí)，規(guī)定董事的數(shù)目為奇數(shù)，以利作出表決。中國(guó)公司法規(guī)定股份有限公司的董事會(huì)成員為5人至19人。董事會(huì)的職權(quán)，一般由公司法中具體規(guī)定，再以公司章程的規(guī)定作為補(bǔ)充，使董事會(huì)在其職責(zé)權(quán)限內(nèi)活動(dòng)。董事會(huì)的任期在各國(guó)的立法中也往往由法律直接規(guī)定。中國(guó)公司法對(duì)董事的職權(quán)、任期都有所規(guī)定，若公司章程對(duì)此要加以補(bǔ)充，不得違反公司法的規(guī)定。董事會(huì)的議事規(guī)則是董事會(huì)進(jìn)行決議所必須遵循的一系列行為的原則、要求及步驟規(guī)定，往往由公司章程加以詳細(xì)規(guī)定，使董事會(huì)的議事規(guī)則制度化，易于執(zhí)行。
8、法定代表人
公司的法定代表人是指以公司名義對(duì)外代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的人。公司章程中明確規(guī)定公司的法定代表人，利于股東及公司的交易伙伴對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出決定。中國(guó)公司法與各國(guó)公司法的規(guī)定一致，規(guī)定股份有限公司的董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。這說(shuō)明，公司的其他任何高級(jí)管理成員，無(wú)專門(mén)規(guī)定，不能成為公司的法定代表人。
9、監(jiān)事會(huì)的組成、職權(quán)、任期和議事規(guī)則
在公司章程中，對(duì)監(jiān)事會(huì)予以規(guī)定，是由監(jiān)事會(huì)的作用決定的。由于股份有限公司資金雄厚，股東眾多，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，對(duì)董事、經(jīng)理業(yè)務(wù)執(zhí)行的監(jiān)督極為重要。有了監(jiān)事會(huì)，公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行、高級(jí)管理人員的忠實(shí)服務(wù)更有了保證。規(guī)定監(jiān)事會(huì)的人數(shù)及組成比例，權(quán)限范圍，任期長(zhǎng)短和議事的步驟，可以使監(jiān)事會(huì)依法行使其職權(quán)，正常發(fā)揮其作用，使股東的合法權(quán)益有保障。這些內(nèi)容，若公司法中無(wú)具體規(guī)定的，公司章程要加以明確。
10、公司利潤(rùn)分配辦法
利潤(rùn)分配與股東有最直接的關(guān)系，也是股東最關(guān)心的問(wèn)題。股份有限公司的利潤(rùn)分配是指公司對(duì)其彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后的利潤(rùn)按股東的持股比例進(jìn)行分配。中國(guó)公司的利潤(rùn)分配方法有送股、配股和派發(fā)紅利等，股東可以通過(guò)利潤(rùn)分配情況，掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益及預(yù)測(cè)公司的發(fā)展前景。
11、公司的解散事由與清算辦法
這一規(guī)定是與公司設(shè)立相輔相成、有始有終的。股份有限公司的解散事由是指公司消滅其法人資格的原因或情況，清算辦法是指公司解散要進(jìn)行的一系列清算活動(dòng)。中國(guó)公司法明確規(guī)定了股份有限公司解散的事由(參見(jiàn)第八章“公司破產(chǎn)、解散和清算”的內(nèi)容)。除公司的合并外，公司的解散步驟、清算組的組成、職權(quán)、財(cái)產(chǎn)分配都有嚴(yán)格的規(guī)定，必須依法行事。
12、公司的通知和公告
這是為了把有關(guān)要公開(kāi)讓股東了解的公司的情況傳送到股東，關(guān)系到股東權(quán)利的行使和義務(wù)的履行，關(guān)系到債權(quán)人利益的保障。公司章程中規(guī)定公司的通知方法和公告途徑，可使股東和債權(quán)人及時(shí)了解想知道的信息。
13、股東大會(huì)認(rèn)為所需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
這是指公司法明確直接規(guī)定的公司章程的內(nèi)容外，經(jīng)股東大會(huì)決議認(rèn)為應(yīng)在公司章程中予以規(guī)定的事項(xiàng)，如經(jīng)理的執(zhí)行業(yè)務(wù)職權(quán)范圍，選任方法等。這些事項(xiàng)的規(guī)定，不得違反公司法的基本精神，而一旦這些事項(xiàng)直接寫(xiě)入公司章程，則具有約束力，公司及股東必須遵守。
