國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司日前在回答納稅咨詢時表示，個人在法定節(jié)假日加班所取得的加班費，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。消息一出，引發(fā)熱議。專家表示，稅總的說法于法可依。
國家稅務(wù)總局稅收科學研究所所長劉佐表示，工資項目包括很多內(nèi)容，加班工資只是其中之一。而工資納稅是各國通行的做法，中國也不例外。財政部財政科學研究所所長賈康也表示，現(xiàn)行法規(guī)是工薪收入合計減去扣除額所余部分就納個稅，不分8小時內(nèi)外。這就意味著，個人在8小時之外的加班工資也屬于工資、薪金所得的范疇。
消息出來后，不少網(wǎng)友以為這是一條新規(guī)定。網(wǎng)友“MO末小北”稱，加班費到手還沒捂熱，國稅總局便提醒拿了加班費的民眾，別忘記繳納個稅。對此，劉佐表示，加班費要納稅并不是一條新規(guī)定，而是早就執(zhí)行的一個規(guī)定。另有網(wǎng)友提問，是否對加班費單獨征稅？劉佐表示，加班費要合并到當月工薪收入中，不會單獨計征。
記者昨天咨詢12366稅務(wù)服務(wù)熱線得知，加班費在發(fā)放的當月，納入該月的工薪所得進行征稅，而不分加班的具體時間。比如，一個人在7月份加了3天班，月底單位發(fā)了工資，卻沒有發(fā)放加班費，那7月份的工薪收入就不用計征這個加班費。如果8月初發(fā)了這筆加班費，那8月份的工薪收入將包含這部分的收入。
