2月1日下午，市司法局副局長劉忠定、律師管理處處長馬屹、市律師協(xié)會秘書長萬恩標一行蒞臨盈科分所視察調研。區(qū)司法局局長米振榮、副局長李敏陪同調研。
盈科分所主任董冬冬以及盈科律師團隊圍繞“律師事務所的規(guī)�；l(fā)展”這一調研主題作了詳盡介紹。盈科分所落戶上海僅一年多，在政府、司法局、協(xié)會和律師同行的關心支持下，沿著總所“規(guī)�；I(yè)化、品牌化和國際化”的發(fā)展方向，取得了顯著的成果。盈科律師事務所的快速擴張，給行業(yè)內外留下了深刻的印象，也引起了社會各界的關注和思考。董冬冬主任分析了盈科快速實現規(guī)�；脑颍阂皇侨蛘w運營體制；二是職業(yè)經理人制度；三是貼心的行政服務模式；四是案源利益科學分享機制；五是專業(yè)律師的打造制度；六是資源整合模式。
調研組就合伙人的權利義務、資源和利益的分配方式、分所的自我運營模式及青年律師的培養(yǎng)等問題與盈科分所的律師團隊進行了問答式的互動交流。
馬屹處長對盈科所走規(guī)�；l(fā)展道路并強調內部管理與服務并重的理念給予了充分的肯定；萬恩標秘書長對盈科所充滿活力、令人振奮的精神面貌給予了高度的贊揚。
劉忠定副局長就盈科分所下一步的工作提出了三點建議：
一、要總結現有經驗。市場的多元化和服務對象的多元化需要不同層次、不同規(guī)模的律師事務所。盈科所要認真總結現有經驗，思考盈科發(fā)展的亮點究竟在哪，建立和健全業(yè)務拓展、人才培養(yǎng)等方面的長效機制。
二、要研究規(guī)模化發(fā)展狀態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。盈科在全國、在上海的規(guī)模化發(fā)展已取得初步的成效，希望在制定下一步發(fā)展目標時，要注意穩(wěn)步推進，不要急于求成，盡量避免發(fā)展中可能出現的問題。
三、要將事務所的管理作為一門科學來研究。律所規(guī)�；l(fā)展帶來的問題最主要的就是管理問題，希望盈科能探索創(chuàng)造一種經驗或是創(chuàng)造一種理論，供行業(yè)內學習參考。
