一是完善案件質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。對無罪判決、撤回起訴、不起訴、抗訴、訴判不一、上訴改判等6類重點(diǎn)案件設(shè)定預(yù)警指標(biāo)，逐案分析查找在案件審查、審批等方面存在的問題，舉一反三，及時改進(jìn)。二是強(qiáng)化捕訴聯(lián)動機(jī)制。注重發(fā)揮捕訴聯(lián)動的整合功能，對審查批捕階段存在爭議的案件即時啟動疑難復(fù)雜案件捕訴會商程序，及時討論解決案件的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，樹立以庭審為核心的證據(jù)理念，提前介入引導(dǎo)偵查取證。三是構(gòu)建全方位、立體化案件質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對公訴案件的審批把關(guān)，構(gòu)筑各辦案組主訴檢察官、公訴部門負(fù)責(zé)人、主訴檢察官會議、分管檢察長和檢委會等五道防線，同時充分發(fā)揮質(zhì)量督查部門的糾錯作用和紀(jì)檢監(jiān)察部門的懲戒作用。四是細(xì)化公訴辦案制度。建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的辦案規(guī)定，進(jìn)一步明確公訴案件在受理、審查、退補(bǔ)、起訴、出庭等各個環(huán)節(jié)的工作要求，提升辦案規(guī)范化水平。五是健全考核激勵制度。從程序、實體和基礎(chǔ)工作等方面定期開展評估，設(shè)置告知、強(qiáng)制措施、辦案期限、退查程序、法律文書制作、案卷歸檔等十余個詳細(xì)指標(biāo)，全面考量案件審查、訴訟監(jiān)督和出庭公訴工作，以考核獎懲促進(jìn)辦案質(zhì)量提高。
