2月14日下午，閔行區(qū)城管執(zhí)法大隊召開2012年2月份工作例會，為完成2012年全年年度目標(biāo)，閔行城管將從以下五點(diǎn)工作思路著手。
一是充分認(rèn)識當(dāng)前城管部門面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。在推進(jìn)今年工作時重點(diǎn)把握經(jīng)濟(jì)下行、法規(guī)調(diào)整、政府換屆、外來人口大量導(dǎo)入、“十二五”大建設(shè)這五個背景特點(diǎn)，著力創(chuàng)新城管執(zhí)法理念、制度、手段和方法，堅持依法行政，堅持服務(wù)民生，堅持智慧管理。
二是繼續(xù)扎實推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。將活動作為城管加強(qiáng)隊伍建設(shè)的自覺行為、內(nèi)生動力，扎扎實實、借勢借力地有序推進(jìn)，穩(wěn)步提升。下一步要認(rèn)真落實自查自糾，大隊領(lǐng)導(dǎo)分片包干深入分隊開展督查。
三是深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。認(rèn)真研究分析政風(fēng)行風(fēng)測評中發(fā)現(xiàn)的問題，并積極采取措施加以改進(jìn)。深入貫徹“三個貼近、三個主動”，即：“貼近系統(tǒng)實際、貼近市民需求、貼近管理規(guī)律”、“主動發(fā)現(xiàn)問題、主動服務(wù)群眾、主動展示形象”的總體思路，力爭完成2012年“三個重點(diǎn)一個試點(diǎn)”的目標(biāo)任務(wù)。
四是組織開展城管執(zhí)法文化建設(shè)大討論。對城管文化的發(fā)展梳理現(xiàn)狀，凝練內(nèi)容，明晰目標(biāo)，強(qiáng)化措施，把文化建設(shè)作為城管執(zhí)法系統(tǒng)的內(nèi)生動力和基礎(chǔ)軟實力來做。
五是深入調(diào)研，努力為基層排憂解難。大隊領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)通過大走訪、實地調(diào)研、座談會等形式與基層分隊溝通，切實幫助基層分隊解決一批實際問題。
