近日，黃浦區(qū)綠化和市容管理局召開2012年度工作推進會議。
會上圍繞“文化引領、融合創(chuàng)新，爭當綠化和市容行業(yè)的排頭兵”發(fā)言主題，提出了四方面工作要求：一是文化發(fā)展符合發(fā)展要求。指出文化引領符合發(fā)展方向，文化引領有許多抓手，文化引領也是宣傳服務群眾。二是融合創(chuàng)新符合當前實際。要做到思想融合、感情融合；做到隊伍融合、機制融合；做到工作融合。三是爭當行業(yè)排頭兵是區(qū)綠化市容局的目標。近年來，該局在政風行風、信息技術應用、文明行業(yè)建設、便民服務、互動平臺建設、重大活動保障、綠化考核等方面均取得行業(yè)領先的地位，各基層單位特色突出。但也存在以下四方面不足：即點多、面廣、機構分散；人員多、成分復雜；管理層次多、管理成本大；黨的建設、干部隊伍建設相對較弱。根據這些成績與不足，該局黨委書記提出了2012年的主攻方向：即綠化行業(yè)、渣土運輸管理、重大活動保障、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、為民服務及文明公廁創(chuàng)建六方面要努力爭當行業(yè)排頭兵。四是全面推進黨的建設。重點推進四方面建設：即加強領導班子建設，加強基層黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強廉政風險預警防控機制建設。大力發(fā)揚 “五種精神”，即追求卓越的進取精神，真抓實干的拼搏精神，銳意改革的創(chuàng)新精神，攻堅克難的堅韌精神，精誠合作的團隊精神。
會議還圍繞“腳踏實地，謀求新發(fā)展；凝心聚力，開創(chuàng)新天地”的主題，從三方面部署2012年工作：一是感受與體會。指出綠化市容行業(yè)四方面優(yōu)勢與不足：優(yōu)勢在于，歷程實屬不易，地位處于領先，資源優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景向好。不足在于，對行業(yè)有感情，但激情不足；對工作有想法，但缺少辦法；對基本情況大致了解，對具體情況不大清楚；對個人利益有要求，對工作沒追求。二是目前形勢分析。對當前形勢從五方面作出分析判斷，即今年年份的政治性所帶來穩(wěn)定壓力必須重視；經濟形勢嚴峻性所帶來的社會問題不容忽視；自身行業(yè)的特殊性所帶來的社會影響需要關注；強強聯手以后的正效應所帶來的高期望值壓力很大；兩局合并后差異性所帶來的思想波動不可小視。三是工作要求。根據區(qū)委、區(qū)政府“確保實現黃浦新發(fā)展良好開局、確保人民群眾生活得到新改善、確保城區(qū)安全有序和諧穩(wěn)定”三個“確保”目標，按照“作業(yè)標準化引領市場，管理精細化扮靚市容，服務人性化惠及市民”的行業(yè)發(fā)展定位，圍繞“全力確保重點、全力突破難點、全力打造亮點”的推進舉措，提出五方面工作要求：即一定要倡導真抓實干守土有責的作風，一定要發(fā)揚堅韌不拔攻堅克難的激情，一定要具備精益求精精雕細琢的毅力，一定要樹立以身作則率先垂范的形象，一定要創(chuàng)造精誠團結協(xié)同推進的氛圍。
